幸福安南|中建安裝南方公司工會多措并舉為職工辦實事

2023年，中建安裝南方公司工會著力踐行“我為群眾辦實事10+N”工作，以為職工辦實事、做好事、解難事為己任。為進一步做好辦實事工作，從切實做好職工服務保障，關愛職工身心健康、提高職工身體素質及心理能量出發，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為建設好“幸福安南”的工會品牌、推動高質量發展不懈努力。

強化以人為本，落實文化生活

中建安裝南方公司工會在符合條件的項目部均已設置全天開放的職工圖書角，每季度在總部、二級機構、項目部定期舉辦讀書分享會，讓員工交流閱讀心得體會，營造了良好的工作和生活氛圍。

踐行關懷行動，傳遞工會溫暖

1月份，中建安裝南方公司開展了新春“送溫暖”系列活動，為20位退休干部職工寄去新春大禮包和手寫新春祝福，并電話慰問退休干部職工的退休生活、身體情況。老同志們紛紛感謝組織的關懷，并對公司未來發展表達祝福。

春節期間，中建安裝南方公司領導為春節加班項目一線職工送去關懷慰問，讓員工真切感受到公司的關愛，大大鼓舞了員工士氣，激發了員工的干勁和團隊凝聚力，大家紛紛表示會迎難而上、竭盡所能、高效推進各項工作，爭創品質工程！

福州地鐵4號線項目工會為春節留守在一線的建設者家屬郵寄了新年暖心大禮包。把關懷郵寄回家，讓留守在家的老人、妻子、孩子暖心，讓堅守在崗就地過年的員工安心。

開展主題活動，凝聚士氣人心

為進一步貫徹落實“我為群眾辦實事”工作，1-2月，中建安裝南方公司工會開展了豐富多彩的集體生日會主題活動，活動現場，桌上放滿了水果、蛋糕，大家一起選禮物，分蛋糕，歡慶生日，分享喜悅。集體生日活動的常態化開展，極大增強了廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

加強民主管理，搭建服務平臺

中建安裝南方公司致力加強項目民主監督工作，在有條件的項目推進三亮三評展板上墻。并利用問卷調查、線下走訪、召開民主議事會與職工座談會等方式對項目職工生活開展保障行動，更大發揮工會“娘家人”的價值。