“工匠杯”－“樂融白云”·2023年“南粵家政”來穗職工母嬰技能競賽圓滿落幕

為進一步貫徹落實黨的二十大精神，加強對來穗職工的服務，提升其社區融入感和參與感，2023年11月4日，由白云區總工會、白云區委政法委(區來穗人員服務管理局)、鶴龍街道辦事處、白云區總工會來穗務工人員工作委員會主辦，白云區人力資源和社會保障局、白云區民營醫療機構工會聯合會、廣州市宇晨社會組織研究院參與的“工匠杯”—樂融白云·2023年“南粵家政”來穗職工母嬰技能競賽在鶴龍街來穗人員融合服務中心順利舉行。白云區總工會黨組成員、掛職副主席張祿波，區委政法委四級調研員甘偉忠，鶴龍街二級調研員姚居善等領導出席本次活動，活動吸引了區內過百名來穗職工報名參與，經過層層選拔，組委會最終篩選33位母嬰護理從業者參與競賽。

上圖為，活動現場

競賽分為理論競賽和實操競賽兩個環節。在理論競賽階段，參賽者通過展開激烈的知識比拼，展示了他們扎實的理論基礎和專業知識。隨后，決賽環節開始，參賽者在模擬的真實環境中進行綜合技能的操作考核；比賽內容涵蓋寶寶衣物穿脫、寶寶臍部消毒、寶寶按摩撫摸、配奶喂奶與拍嗝等項目，參賽者展現了精湛的技術和嫻熟的操作能力，彰顯了他們在家政行業中的高水平和獨特風采。

上圖為，母嬰技能競賽理論知識答題環節

上圖為，母嬰技能競賽實操評分環節

比賽現場精心布置，使比賽更加貼近實際工作情境，全方位考核選手的綜合素質。本次競賽不僅為母嬰護理行業從業的來穗職工提供了一個相互切磋、展示技藝、交流經驗的平臺，更進一步提高其職業素養和專業技能，推動白云區母嬰護理行業的高質量發展。

近年以來，白云區堅持以來穗人員獲得感幸福感安全感作為工作落足點，以做強“樂融白云”品牌為主線，在積分體系、關愛服務、宣傳教育等方面創新舉措、優化服務，有效助力來穗人員融合融入，在此基礎上，創新開展來穗人員融合服務“一區一品牌”建設，通過示范先行，以點帶面，力爭為全市來穗人員融合服務提供“白云經驗”。該項工作開展以來，白云區重點圍繞“完善融合共建機制、打造融合陣地、組建志愿隊伍、做強服務品牌、講好來穗人員故事”等方面發力，而“一站五中心”融合陣地的建設，就是其中一項重要內容，通過打造來穗人員服務站、來穗人員法律服務中心、心理服務中心、創新交流中心、創業就業服務中心、融合培訓中心，全方位、多層次地滿足來穗人員在白云、在鶴龍的生活、工作、精神需求。

此次活動的圓滿舉辦，進一步了提高來穗職工的職業素養和專業技能，全面幫助他們融入白云、扎根白云，為助力我區高質量建設老城市新活力、“四個出新出彩”的中心城區凝聚力量。

上圖為，頒獎合影環節